21 Oct

Ordre du jour du Conseil Communal du 23/10/2019

Commune de BLEGNY

La séance du Conseil communal se tiendra le mercredi 23 octobre 2019, à l’Hôtel de Ville, place Sainte-Gertrude, 1 à 4670 BLEGNY, à 20h.

ORDRE DU JOUR

Informations au Conseil : – rapport du personnel communal

  1. Procès-verbal de la séance du 26 septembre 2019.
  2. Déclaration de politique communale du logement.
  3. Ordonnance de police administrative concernant la collecte des déchets provenant de l’activité usuelle des ménages et des déchets assimilés à des déchets ménagers – Modification.
  4. Taux de couverture du coût vérité – Budget 2020.
  5. Modifications budgétaires ordinaire et extraordinaire n° 3.
  6. Taxes communales – Exercice 2020.
    1. Taxe additionnelle à l’impôt des personnes physiques.
    2. Centimes additionnels au précompte immobilier.
    3. Taxe communale sur la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés.
    4. Taxe communale sur le service minimum de gestion des déchets via des sacs poubelles payants.
  7. Taxes communales – Exercices 2020 à 2025.
    1. Taxe communale indirecte sur la distribution gratuite à domicile d’écrits publicitaires non adressés.
    2. Taxe communale sur la force motrice.
    3. Taxe communale sur les immeubles bâtis inoccupés.
    4. Taxe communale sur les inhumations, dispersions des cendres et mises en columbarium.
    5. Taxe communale sur les panneaux publicitaires fixes.
    6. Taxe sur la délivrance d’un permis d’urbanisation.
    7. Taxe sur la délivrance des documents administratifs.
    8. Taxe sur les documents et les travaux administratifs en matière urbanistique.
  8. Redevances communales – Exercices 2020 à 2025.
    1. Redevance communale sur le droit de place sur les marchés hebdomadaires communaux.
    2. Redevance communale pour l’occupation du domaine public par les commerces ambulants.
    3. Redevance communale pour la concession de sépulture dans les cimetières communaux.
    4. Redevance communale pour la participation au concept « En course pour mon bien-être ».
    5. Redevance communale pour le prêt de matériel et pour le remplacement du matériel détérioré.
    6. Redevance communale pour l’indication de l’implantation des constructions nouvelles sur le territoire de la commune.
    7. Redevance communale sur l’accueil extrascolaire du matin et du soir.
    8. Redevance communale sur l’accueil extrascolaire pendant les congés scolaires.
    9. Redevance communale sur la collecte et le traitement des encombrants.
    10. Redevance communale sur la recherche et la délivrance de renseignements administratifs.
    11. Redevance communale sur les actes requis par le CoDT, le CWATUP et le décret du
      6 février 2014 sur la voirie communale.
    12. 8.12.Redevance communale sur les exhumations.
    13. 8.13.Redevance communale sur les prestations communales administratives.
    14. Redevance communale sur l’inscription et l’utilisation des services des bibliothèques communales.
  9. Règlement communal relatif aux primes dans le cadre de la taxe sur la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés.
  10. Subsides 2018 – Giornata Italiana – Vérification d’utilisation.
  11. Subsides 2019 – Giornata Italiana.
  12. Marchés publics – Conditions et mode de passation.
    1. bâtiments communaux.
    2. Marché de travaux pour le remplacement et l’installation de luminaires dans la salle du basket de Blegny.
  13. Marché public – Acquisition via le Service public de Wallonie – Cachets administratifs et nominatifs pour les services communaux.
  14. Demande de permis d’urbanisme – Modification du tracé de la voirie – Rue André Ruwet.
  15. Aliénation immobilière communale – Rue Baziles – Procédure et conditions.
  16. Patrimoine – Bail emphytéotique avec l’asbl Blegny Basket Club – Modification.

HUIS CLOS

  1. Personnel enseignant – Mise en disponibilité pour cause de maladie.
  2. Personnel enseignant – Désignations temporaires – Ratifications.

PAR LE COLLEGE,

La Directrice générale ff,              Le Bourgmestre,

Amélie SCHELINGS                      Marc BOLLAND

10 Oct

CPAS : plan stratégique transversal 2018-2024

PST – PLAN STRATÉGIQUE TRANSVERSAL LÉGISLATURE 2018-2024

Le PST, c’est quoi ?

Le PST est une démarche de gouvernance locale qui vise à planifier les politiques locales en y incluant un processus d’évaluation. Il est en quelque sorte une feuille de route pour la mandature. Il fédère également les autres plans existants.

Le PST permet donc de mener une réelle programmation stratégique qui s’appuie sur la définition d’objectifs stratégiques (visions/enjeux) déclinés en objectifs opérationnels (leviers des objectifs stratégiques et finalités poursuivies des actions qui les composent), eux-mêmes concrétisés par des projets/actions (moyens d’atteindre les objectifs).

La stratégie s’accompagne d’une planification des objectifs et/ou des actions. Le PST est conçu comme une démarche évolutive, qui doit faire l’objet d’une évaluation en vue d’éventuelles adaptations ou révisions en fonction de différents facteurs tels que les contraintes externes ou internes, les évolutions de contexte, des opportunités, des nouveaux besoins, des circonstances imprévues.

Une évaluation continue basée sur des indicateurs permettra de mesurer l’état d’avancement de la mise en œuvre des actions du PST au regard des objectifs et des moyens et, le cas échéant de rectifier le tir.

Le PST, pour quoi faire ?

Il s’agit d’avoir des stratégies cohérentes pour un même territoire.

Ainsi, la Commune et le CPAS doivent disposer de leur propre PST.

Afin de garantir la plus grande cohérence possible entre le PST communal et le PST du CPAS, ceux-ci sont soumis au comité de concertation préalablement à leur adoption.

L’autorité politique dispose ainsi d’une parfaite lisibilité quant aux objectifs qu’elle souhaite atteindre, et aux projets et actions qu’elle met en œuvre pour y arriver.

Un CPAS, dans quel(s) but(s) ?

Le CPAS est un établissement public doté de la personnalité juridique, créé sur le plan communal, et institué par la Loi organique du 8 juillet 1976 des CPAS.

Il a pour mission d’assurer aux personnes et aux familles l’aide due par la collectivité. Il remplit sa mission en suivant les méthodes de travail social les plus adaptées et dans le respect des convictions idéologiques, philosophiques ou religieuses des intéressés.

Le but de l’aide sociale est de permettre à chacun de vivre une vie conforme à la dignité humaine (se nourrir, se vêtir, se loger, assurer son hygiène et avoir accès aux soins de santé).

L’aide fournie par le CPAS peut prendre plusieurs formes. Elle dépendra de la situation de la personne. Il pourra s’agir d’une aide financière (revenu d’intégration, aide sociale équivalente ou autre), d’une aide psychosociale, d’une aide médicale, etc. Le CPAS examine toute demande d’aide et propose les moyens les plus appropriés pour la satisfaire et répondre aux besoins de la personne.

Les services du CPAS de Blegny ne sont pas uniquement accessibles aux bénéficiaires du Revenu d’Intégration Sociale. L’Action sociale concerne aussi l’ensemble des habitants de la Commune qui peuvent tous bénéficier de nombreux services :

  • le Service social : conseils et guidance de la personne, gestion budgétaire et/ou médiation de dettes, allocations pour handicapés, pensions, avance sur pension alimentaire, allocations de chauffage, logement social, …
  • les aide-ménagères, en fonction des disponibilités des trois agents qui composent ce service ;
  • l’IDESS (Initiatives de Développement de l’Emploi dans le Secteur des Services de Proximité), avec ses deux taxis sociaux (Blegny-bus), et son équipe d’ouvriers chargés de petits travaux d’entretien, de réparation et d’aménagement de l’habitat, ainsi que de l’aménagement et l’entretien des espaces verts ;
  • Le service d’insertion sociale (SIS – Déclic), contribuant au travers de ses activités au bien-être de chacun, à l’estime de soi et à la confiance en soi : ateliers créatifs et manuels, ateliers « bien-être », accompagnement à l’apprentissage du permis de conduire théorique et à la recherche d’un logement, sensibilisation et échange sur différentes thématiques (l’énergie, la nutrition, les soins de santé, …), potager communautaire ;
  • la guidance énergétique ;
  • l’insertion professionnelle (mise à disposition d’un local informatique, aide à la rédaction de CV, à la recherche de formations et/ou d’emploi, au contact avec le Forem et l’ONEM, à la recherche des aides à l’emploi, …) ;
  • les cours de français et d’alphabétisation ;
  • le soutien scolaire au sein des écoles communales ;
  • les plans « canicule » et « grand froid » menés en synergie avec la Commune, à l’attention des personnes de plus de 75 ans ;
  • le PCS (plan de cohésion sociale), via son atelier de cuisine ;
  • l’accueil à la petite enfance, en partenariat avec le service de garderie des tout-petits de l’ASBL « Vie Féminine » (garde à domicile des enfants de 0 à 3 ans).

Au cours de la législature 2018-2024, le CPAS de Blegny s’engage, au travers de son PST, à développer « sous réserve de changements de contexte (interne ou externe) nécessitant une adaptation du PST » 4 objectifs stratégiques, déclinés en 9 objectifs opérationnels, concrétisés par 30 projets-actions (voir le tableau ci-annexé au présent document).

Afin d’en faire un outil évolutif tenant compte des réalités budgétaires et des évolutions de contexte, le PST sera actualisé au minimum une fois par an concomitamment à l’élaboration du budget.

Dans l’attente du budget 2020, est donnée une indication des projets/actions pour 2019 (à démarrer, en cours ou terminés).

TELECHARGER LE DOCUMENT : DPS – PST CPAS

23 Sep

Ordre du jour du Conseil Communal du 26/09/2019

La séance du Conseil communal se tiendra le jeudi 26 septembre 2019, à l’Hôtel de Ville, place Sainte-Gertrude, 1 à 4670 BLEGNY, à 20h.

ORDRE DU JOUR

Informations au Conseil :

  • rapport sur les marchés publics
  • rapport du personnel communal
  1. Procès-verbal de la séance du 27 juin 2019.
  2. Programme stratégique transversal – prise d’acte.
  3. Situations de la caisse du Directeur financier.
    1. Au 31 mars 2019.
    2. Au 30 juin 2019.
  4. Subsides 2019.
    1. Chorale des Sî Clokîs.
    2. Jeunesse de Trembleur – 110 ans.
    3. Kin Ball Housse.
    4. Musée de la Fourche et de la Vie rurale – 30 ans.
    5. SFC Saive.
  5. Concession de gestion d’infrastructures communales à l’asbl Blegny Energy – Foyer culturel de Saint-Remy – Modification.
  6. Marchés publics – Conditions et mode de passation – Marché de services pour la désignation d’un auteur de projet pour la rénovation complète de la Voie de la Hayette dans le cadre du plan d’investissement communal 2019-2021.
  7. Marché public – Acquisitions via le Service Public de Wallonie.
    1. Accessoires automobiles.
    2. Carburant.
  8. Demandes de permis d’urbanisation – Modifications du tracé de la voirie.
    1. Impasse du Ry.
    2. Rue Canada (Chemin vicinal n° 2)
    3. Rue Canada (Chemin vicinal n° 44)
    4. Rue Saivelette.
  9. Patrimoine – Contrat de bail avec l’Agence Locale pour l’Emploi – Bloc A de l’ancienne caserne de Saive – Modification.
  10. Aliénation immobilière communale – Atelier X1 – Ancienne caserne de Saive – Procédure et conditions.
  11. Aliénation immobilière communale – Bloc D – Ancienne caserne de Saive – Décision de vente.
  12. Aides à la Promotion de l’Emploi – Cession de points APE du CPAS à la Commune – Approbation.
  13. Enseignement – Appel à candidatures à un poste de direction dans une école communale et approbation du profil de fonction.
    1. Blegny – Trembleur.
    2. Mortier – Saint-Remy.
  14. Enseignement – Appels à candidatures – Constitution de la commission de sélection.

HUIS CLOS

  1. Personnel communal – Réserve de recrutement d’employé(e)s d’administration D6 – Prolongation.
  2. Personnel enseignant – Mises en disponibilité pour convenances personnelles précédant la mise à la retraite (DPPR).
  3. Personnel enseignant – Démission de fonctions.
  4. Personnel enseignant – Congé pour exercer provisoirement une autre fonction dans l’enseignement – Ratifications.
  5. Personnel enseignant – Interruption de carrière dans le cadre d’un congé parental – Ratifications.
  6. Personnel enseignant – Désignations temporaires – Ratifications.

PAR LE COLLEGE,

La Directrice générale ff,                     Le Bourgmestre,
Amélie SCHELINGS                        Marc BOLLAND

13 Sep

SENIORS : Voyage en Alsace

Mesdames et Messieurs,
Chers Seniors,

A l’aube des fêtes de fin d’année, quoi de mieux qu’une petite dégustation de vin pour se plonger dans l’ambiance des marchés de Noël.

  • Quand : du 10 au 13 décembre 2019
  •  : Alsace, Soultzmatt, Hôtel « Vallée Noble3* ».
  • Formule : Demi pension
  • Transport : en Car
  • Navette prévue depuis les villages de l’entité. Blegny Barchon Saive
  • Prix : aux environs de 378-492€ (dépendant du nombre de participants)
  • Supplément(s) : la chambre single à +69€/pers, l’assurance annulation à +13€/pers et les différentes excursions (à régler sur place et variant de 24€ à 50€)

Vous trouverez en annexe le descriptif de l’hôtel ainsi que quelques photos et excursions proposées. N’hésitez pas également à consulter le site de l’hôtel : www.valleenoble.com/fr/hotel-groupes-alsace.html

Si ce voyage vous intéresse et que vous souhaitez être invité à la future réunion (la date vous sera communiquée prochainement), veuillez contacter Madame Régine ABAD-PERICK au 04/345.97.22 ou via mail : regine.abad-perick@blegny.be

Nous espérons que cette offre vous ravira !

 

A bientôt,

 

Mireille HABETS,
Echevine des Seniors

06 Sep

Commune jumelée : budget participatif Gersois 2019

L’association « Les amis du Castet » de Sainte-Christie-d’Armagnac qui œuvre à la sauvegarde du patrimoine local (castet, motte féodale, …) a proposé certains de ses projets au « Budget participatif Gersois 2019 ».

3 projets présentés :

  • Café associatif
  • Aire de jeu et repos
  • Aire de camping car

Les projets ayant recueillis le plus de votes seront aidés financièrement.

Aussi, je vous invite à vous connecter au site « Budget participatif Gersois » et offrir vos votes aux projets Sainte-Christois.

Pour cela, il suffit de créer un compte (rapide et simple) via le lien suivant https://budgetparticipatif.gers.fr/page/comment-voter-bpg2 puis de choisir les projets pour lesquels vous souhaitez voter: https://budgetparticipatif.gers.fr/dialog/budget-participatif-2-les-projets?filterby_status=0&filterby_topic=0&filterby_sector=125 (page 2 et 3 pour Sainte Christie, projets #3057; #4066 et #6004).

Une fois que vous avez sélectionné (avec le bouton « je sélectionne ce projet ») au moins 3 projets, cliquez sur l’onglet « mes votes » puis valider vos choix.

Merci à vous pour votre participation qui aidera notre village à s’embellir et favoriser l’échange local.

N’hésitez pas à faire suivre à vos contacts

04 Sep

LA COMMUNE DE BLEGNY RECRUTE : AGENT TECHNIQUE EN CHEF (m/f)

Fonction : vous êtes chargé :
  • de la gestion administrative du service technique communal : rédaction des clauses techniques de cahiers des charges et suivi de l’exécution de marchés publics, préparation des budgets, contacts avec des intervenants extérieurs ;
  • de la préparation et du suivi des chantiers sur le plan technique ;
  • du management d’une équipe d’environ 30 ouvriers : organisation quotidienne des activités, élaboration des plannings, gestion des ressources humaines au sein du service, gestion de conflits, communication.

Conditions :
  • être en possession d’un baccalauréat / graduat ou assimilé ;
  • réussir un examen comportant une épreuve écrite portant notamment sur les connaissances techniques et juridiques relatives aux divers aspects de la conduite d’un service technique ainsi qu’une épreuve orale ;
  • avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
  • disposer d’un permis B.

Contrat proposé :
  • CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) ;
  • temps plein ;
  • barème D9 ;
  • entrée en service : dès que possible.

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis) devront être adressées au Collège communal, sous pli recommandé à la poste (rue Troisfontaines, 11 à 4670 Blegny) ou par mail, contre accusé de réception à l’adresse suivante : benedicte.hougardy@blegny.be et ce, pour le 6 octobre 2019 au plus tard.

Tout dossier de candidature incomplet à la date de clôture sera considéré comme irrecevable.

Tout renseignement peut être obtenu au service du personnel, auprès de Madame Bénédicte HOUGARDY au 04/345.96.58.

30 Août

LA COMMUNE DE BLEGNY RECRUTE : EMPLOYE D’ADMINISTRATION

pour le service des MARCHES PUBLICS (m/f)


Fonction :
  • réalisation de l’ensemble des tâches administratives concernant tous les types de marchés depuis les contacts avec les divers services jusqu’à l’attribution des marchés et le suivi qui en découle ;
  • gestion informatisée des procédures liées aux marchés publics ;
  • rédaction des cahiers spéciaux des charges et des formulaires d’offre (clauses administratives et techniques) ;
  • suivi de l’exécution des marchés publics ;
  • actualisation des connaissances liées au domaine d’activité, principalement en matière de législation.

Conditions :
  • être en possession d’un baccalauréat / graduat ou assimilé ;
  • réussir l’examen d’aptitude comportant une épreuve écrite (portant notamment sur des connaissances techniques, administratives et juridiques) et d’une épreuve orale ;
  • avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
  • expérience vivement souhaitée.

Contrat proposé :
  • CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) ;
  • temps plein ;

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis) devront être adressées au Collège communal, sous pli recommandé à la poste (rue Troisfontaines, 11 à 4670 Blegny) ou par mail, contre accusé de réception, à l’adresse suivante : benedicte.hougardy@blegny.be et ce, pour le 26 septembre 2019 au plus tard.

Tout dossier de candidature incomplet à la date de clôture sera considéré comme irrecevable.

Tout renseignement peut être obtenu au service du personnel, auprès de Madame Bénédicte HOUGARDY, au 04/345.96.58.