02 Oct

PST – PROGRAMME STRATÉGIQUE TRANSVERSAL

LÉGISLATURE 2018-2024

Le PST, c’est quoi ?

Le PST est une démarche de gouvernance locale qui vise à planifier les politiques locales en y incluant un processus d’évaluation. Il est en quelque sorte une feuille de route pour la mandature. Il fédère également les autres plans existants.

Le PST permet donc de mener une réelle programmation stratégique qui s’appuie sur la définition d’objectifs stratégiques (vision / enjeux) déclinés en objectifs opérationnels (leviers des objectifs stratégiques et finalités poursuivies des actions qui les composent) eux-mêmes concrétisés par des projets/actions (moyens d’atteindre les objectifs).

La stratégie s’accompagne d’une planification des objectifs et/ou des actions. Le PST est conçu comme une démarche évolutive, qui doit faire l’objet d’une évaluation en vue d’éventuelles adaptations ou révisions en fonction de différents facteurs tels que les contraintes externes ou internes, les évolutions de contexte, des opportunités, des nouveaux besoins, des circonstances imprévues.

Une évaluation continue basée sur des indicateurs permettra de mesurer l’état d’avancement de la mise en œuvre des actions du PST au regard des objectifs et des moyens et, le cas échéant de rectifier le tir.

 

Le PST, pour quoi faire ?

Il s’agit d’avoir des stratégies cohérentes pour un même territoire.

Ainsi, la Commune et le CPAS doivent disposer de leur propre PST.

Afin de garantir la plus grande cohérence possible entre le PST communal et le PST du CPAS, ceux-ci sont soumis au comité de concertation préalablement à leur adoption.

L’autorité politique dispose ainsi d’une parfaite lisibilité quant aux objectifs qu’elle souhaite atteindre et aux projets et actions qu’elle met en œuvre pour y arriver.

 

Une Administration communale, dans quel(s) but(s) ?

Selon l’article L1122-30, §1 du Code de la Démocratie locale et de la Décentralisation, le Conseil règle tout ce qui est d’intérêt communal et délibère sur tout autre objet qui lui est soumis par l’autorité supérieure.

Outre ses missions obligatoires telles que, notamment, la tenue des registres de la population et de l’état civil, ou encore la sécurité publique ou les permis et autorisations, les communes disposent d’un champ d’activités très large, dans les limites de leurs compétences.

C’est dans ce contexte que s’inscrit le PST, constitué de projets communaux mis en œuvre parallèlement aux missions régaliennes de la Commune.

Au cours de la législature 2018-2024, la Commune de Blegny s’engage, au travers de son PST, à développer, « sous réserve de changements de contexte (interne ou externe) nécessitant une adaptation du PST », 4 objectifs stratégiques, déclinés en 13 objectifs opérationnels, concrétisés par 53 projets-actions (voir le tableau ci-annexé au présent document).

Afin d’en faire un outil évolutif tenant compte des réalités budgétaires et des évolutions de contexte, le PST sera actualisé au minimum une fois par an concomitamment à l’élaboration du budget.

 Dans l’attente du budget 2020, nous avons donné une indication des projets/actions pour 2019 (à démarrer, en cours ou terminés : « x » ; permanents : « p »).

 

Téléchargez les documents ici : 02 PST V1 avec DPC

23 Sep

Ordre du jour du Conseil Communal du 26/09/2019

La séance du Conseil communal se tiendra le jeudi 26 septembre 2019, à l’Hôtel de Ville, place Sainte-Gertrude, 1 à 4670 BLEGNY, à 20h.

ORDRE DU JOUR

Informations au Conseil :

  • rapport sur les marchés publics
  • rapport du personnel communal
  1. Procès-verbal de la séance du 27 juin 2019.
  2. Programme stratégique transversal – prise d’acte.
  3. Situations de la caisse du Directeur financier.
    1. Au 31 mars 2019.
    2. Au 30 juin 2019.
  4. Subsides 2019.
    1. Chorale des Sî Clokîs.
    2. Jeunesse de Trembleur – 110 ans.
    3. Kin Ball Housse.
    4. Musée de la Fourche et de la Vie rurale – 30 ans.
    5. SFC Saive.
  5. Concession de gestion d’infrastructures communales à l’asbl Blegny Energy – Foyer culturel de Saint-Remy – Modification.
  6. Marchés publics – Conditions et mode de passation – Marché de services pour la désignation d’un auteur de projet pour la rénovation complète de la Voie de la Hayette dans le cadre du plan d’investissement communal 2019-2021.
  7. Marché public – Acquisitions via le Service Public de Wallonie.
    1. Accessoires automobiles.
    2. Carburant.
  8. Demandes de permis d’urbanisation – Modifications du tracé de la voirie.
    1. Impasse du Ry.
    2. Rue Canada (Chemin vicinal n° 2)
    3. Rue Canada (Chemin vicinal n° 44)
    4. Rue Saivelette.
  9. Patrimoine – Contrat de bail avec l’Agence Locale pour l’Emploi – Bloc A de l’ancienne caserne de Saive – Modification.
  10. Aliénation immobilière communale – Atelier X1 – Ancienne caserne de Saive – Procédure et conditions.
  11. Aliénation immobilière communale – Bloc D – Ancienne caserne de Saive – Décision de vente.
  12. Aides à la Promotion de l’Emploi – Cession de points APE du CPAS à la Commune – Approbation.
  13. Enseignement – Appel à candidatures à un poste de direction dans une école communale et approbation du profil de fonction.
    1. Blegny – Trembleur.
    2. Mortier – Saint-Remy.
  14. Enseignement – Appels à candidatures – Constitution de la commission de sélection.

HUIS CLOS

  1. Personnel communal – Réserve de recrutement d’employé(e)s d’administration D6 – Prolongation.
  2. Personnel enseignant – Mises en disponibilité pour convenances personnelles précédant la mise à la retraite (DPPR).
  3. Personnel enseignant – Démission de fonctions.
  4. Personnel enseignant – Congé pour exercer provisoirement une autre fonction dans l’enseignement – Ratifications.
  5. Personnel enseignant – Interruption de carrière dans le cadre d’un congé parental – Ratifications.
  6. Personnel enseignant – Désignations temporaires – Ratifications.

PAR LE COLLEGE,

La Directrice générale ff,                     Le Bourgmestre,
Amélie SCHELINGS                        Marc BOLLAND

13 Sep

SENIORS : Voyage en Alsace

Mesdames et Messieurs,
Chers Seniors,

A l’aube des fêtes de fin d’année, quoi de mieux qu’une petite dégustation de vin pour se plonger dans l’ambiance des marchés de Noël.

  • Quand : du 10 au 13 décembre 2019
  •  : Alsace, Soultzmatt, Hôtel « Vallée Noble3* ».
  • Formule : Demi pension
  • Transport : en Car
  • Navette prévue depuis les villages de l’entité. Blegny Barchon Saive
  • Prix : aux environs de 378-492€ (dépendant du nombre de participants)
  • Supplément(s) : la chambre single à +69€/pers, l’assurance annulation à +13€/pers et les différentes excursions (à régler sur place et variant de 24€ à 50€)

Vous trouverez en annexe le descriptif de l’hôtel ainsi que quelques photos et excursions proposées. N’hésitez pas également à consulter le site de l’hôtel : www.valleenoble.com/fr/hotel-groupes-alsace.html

Si ce voyage vous intéresse et que vous souhaitez être invité à la future réunion (la date vous sera communiquée prochainement), veuillez contacter Madame Régine ABAD-PERICK au 04/345.97.22 ou via mail : regine.abad-perick@blegny.be

Nous espérons que cette offre vous ravira !

 

A bientôt,

 

Mireille HABETS,
Echevine des Seniors

04 Sep

LA COMMUNE DE BLEGNY RECRUTE : AGENT TECHNIQUE EN CHEF (m/f)

Fonction : vous êtes chargé :
  • de la gestion administrative du service technique communal : rédaction des clauses techniques de cahiers des charges et suivi de l’exécution de marchés publics, préparation des budgets, contacts avec des intervenants extérieurs ;
  • de la préparation et du suivi des chantiers sur le plan technique ;
  • du management d’une équipe d’environ 30 ouvriers : organisation quotidienne des activités, élaboration des plannings, gestion des ressources humaines au sein du service, gestion de conflits, communication.

Conditions :
  • être en possession d’un baccalauréat / graduat ou assimilé ;
  • réussir un examen comportant une épreuve écrite portant notamment sur les connaissances techniques et juridiques relatives aux divers aspects de la conduite d’un service technique ainsi qu’une épreuve orale ;
  • avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
  • disposer d’un permis B.

Contrat proposé :
  • CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) ;
  • temps plein ;
  • barème D9 ;
  • entrée en service : dès que possible.

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis) devront être adressées au Collège communal, sous pli recommandé à la poste (rue Troisfontaines, 11 à 4670 Blegny) ou par mail, contre accusé de réception à l’adresse suivante : benedicte.hougardy@blegny.be et ce, pour le 6 octobre 2019 au plus tard.

Tout dossier de candidature incomplet à la date de clôture sera considéré comme irrecevable.

Tout renseignement peut être obtenu au service du personnel, auprès de Madame Bénédicte HOUGARDY au 04/345.96.58.

30 Août

LA COMMUNE DE BLEGNY RECRUTE : EMPLOYE D’ADMINISTRATION

pour le service des MARCHES PUBLICS (m/f)


Fonction :
  • réalisation de l’ensemble des tâches administratives concernant tous les types de marchés depuis les contacts avec les divers services jusqu’à l’attribution des marchés et le suivi qui en découle ;
  • gestion informatisée des procédures liées aux marchés publics ;
  • rédaction des cahiers spéciaux des charges et des formulaires d’offre (clauses administratives et techniques) ;
  • suivi de l’exécution des marchés publics ;
  • actualisation des connaissances liées au domaine d’activité, principalement en matière de législation.

Conditions :
  • être en possession d’un baccalauréat / graduat ou assimilé ;
  • réussir l’examen d’aptitude comportant une épreuve écrite (portant notamment sur des connaissances techniques, administratives et juridiques) et d’une épreuve orale ;
  • avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
  • expérience vivement souhaitée.

Contrat proposé :
  • CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) ;
  • temps plein ;

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis) devront être adressées au Collège communal, sous pli recommandé à la poste (rue Troisfontaines, 11 à 4670 Blegny) ou par mail, contre accusé de réception, à l’adresse suivante : benedicte.hougardy@blegny.be et ce, pour le 26 septembre 2019 au plus tard.

Tout dossier de candidature incomplet à la date de clôture sera considéré comme irrecevable.

Tout renseignement peut être obtenu au service du personnel, auprès de Madame Bénédicte HOUGARDY, au 04/345.96.58.

28 Août

Association intercommunale pour le démergement et l’épuration des communes de la province de Liège S.C.R.L.

Madame, monsieur,

En vertu de l’article L1532-1 §2 du Code de la démocratie locale et de la décentralisation, l’AIDE vous informe que le Conseil d’administration ouvert au public se tiendra le mardi 1er octobre 2019 à 18h00 au siège social sis rue de la Digue 25 à 4420 Saint-Nicolas :

Ordre du jour :
1) Présentation du rapport d’activités et du rapport de gestion ;
2) Présentation du plan stratégique.

Téléchargez le document ici : CA Public du 1er octobre 2019

23 Juil

Administration : fermeture exceptionnelle

En raison de la vague de chaleur,

l’Administration Communale sera exceptionnellement fermée

Le mercredi 24/07: à partir de 15h.

Le jeudi 25/07: les services population, police administrative et urbanisme seront fermés de 15h à 17h.

L’état civil sera fermé de 12h à 17h.

Néanmoins, le jeudi 25/07, la permanence des services population, police administrative, état civil et urbanisme sera assurée de 17h à 19h.

Nous vous remercions de votre compréhension.

03 Juil

Modifications budgétaires ordinaire et extraordinaire n°2 de l’exercice 2019

Le Collège communal de Blegny informe la population que les modifications ordinaire et extraordinaire n°2 de l’exercice 2019 ont été votées par le Conseil communal en séance publique du 27 juin 2019 et peuvent être consultées à l’Administration communale à partir de ce jour, aux heures habituelles d’ouvertures des bureaux.

Télécharger le document ici : modifications budgetaires no2

10 Mai

La Commune de Blegny recrute un responsable administratif (H/F)

LA COMMUNE DE BLEGNY RECRUTE UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F)

pour les services Population, Police administrative et Etat civil

Fonction :

  • diriger et coordonner les services Population, Police administrative et Etat civil ;
  • être capable d’interpréter la réglementation et de la traduire au niveau opérationnel ;
  • assurer le bon fonctionnement du service et superviser l’accomplissement des tâches des agents attachés aux services ;
  • rendre compte des activités des services ;
  • gérer les tâches liées à la délivrance des cartes d’identité, à la délivrance des passeports, à la délivrance des permis de conduire, aux changements de domicile, à la délivrance d’autres certificats, à la gestion du service des Etrangers, au don d’organes, aux euthanasies ;
  • gérer les tâches liées à la tenue des registres et aux dossiers relatifs à la naissance et à la reconnaissance d’un enfant, à l’adoption, au changement de prénom/nom, au changement de sexe, à la transcription d’actes établis à l’étranger, à la cohabitation légale, aux mariages et divorces, à l’acquisition de la nationalité belge, aux décès, aux sépultures et concessions.

Profil :

  • avoir une connaissance générale du fonctionnement d’une Administration communale ;
  • avoir une prédisposition pour le service public et l’accueil des citoyens ;
  • avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles et d’analyse des textes juridiques (règlements, lois, codes) liés aux services ;
  • être capable d’utiliser les outils informatiques de base et les logiciels spécifiques ;
  • avoir une bonne maîtrise de l’orthographe ;
  • posséder une bonne aptitude à la communication écrite et verbale, au travail en équipe et une capacité d’autonomie dans le travail ;
  • faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur ;
  • être disposé à suivre des formations.

Contrat proposé :

CDD de 6 mois à temps plein (avec possibilité de CDI par la suite).

Conditions :

  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • être en possession d’un baccalauréat ou assimilé ou d’un diplôme des sciences administratives (cycle complet) ;
  • disposer d’une expérience professionnelle dans les domaines concernés ;
  • réussir un examen écrit éliminatoire ainsi qu’une épreuve orale.

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) devront être adressées au Collège communal, par courrier (rue Troisfontaines, 11 à 4670 Blegny) ou par e-mail (benedicte.hougardy@blegny.be) et ce, pour le 6 juin 2019 au plus tard.